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Carrières

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les personnes possédant les qualifications requises peuvent poser leur candidature. 

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui postuleront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature aura été retenue.

Les postes à pourvoir sont affichés ici. Il se peut qu’une offre d’emploi se retrouve simultanément sur des sites de recherche d’emplois. Veuillez ne postuler qu’une seule fois.

Intervieweuse ou intervieweur (Winnipeg)

Poste : Intervieweuse ou intervieweur

DATE : EN TOUT TEMPS


Aimeriez-vous recueillir les opinions de la population canadienne et contribuer à des enquêtes de qualité supérieure?

Nous sommes continuellement à la recherche d’intervieweurs compétents. Pas question pour nous de faire du télémarketing ou des sondages préenregistrés!

Description : Notre bureau de Winnipeg exploite un centre de recherche par sondage doté de 40 postes téléphoniques assistés par ordinateur où de nombreux intervieweurs et intervieweuses travaillent à temps partiel ou occasionnellement. De plus, nous embauchons des intervieweurs et intervieweuses toute l’année selon les besoins des projets.

Exigences :
  • flexibilité pour travailler le soir et la fin de semaine;
  • excellente communication orale et écrite en anglais;
  • aptitude à communiquer par téléphone;
  • bonne maîtrise du clavier;
  • souci de la qualité;
  • aptitude à travailler en équipe.
Si vous désirez postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour soumettre votre candidature.
https://survey.pra.ca/SE/1/Interviewer/

Recherche en politiques publiques et évaluation de programmes – Assistant de recherche - EN TOUT TEMPS

Poste : Recherche en politiques publiques et évaluation de programmes – Assistant de recherche

DATE DE CLÔTURE : 12 février 2026 (23 h 59, heure normale de l'Est)


Objectif du poste
Le rôle d'un assistant de recherche consiste principalement à appuyer les gestionnaires de projet à mener à bien leurs projets et leurs tâches internes.

Fonctions et responsabilités

En général, un assistant de recherche est chargé des tâches suivantes :
  • Planifier les entretiens. Les assistants de recherche planifient les entretiens pour les équipes de projets et mettent à jour les bases de données avec les informations lors de la planification des entretiens. Ils sont également chargés de correspondre avec les personnes interrogées concernant la planification et d'inscrire les entretiens dans le calendrier Outlook du personnel de PRA.
  • Aider à la rédaction de propositions. Les assistants de recherche aident à la rédaction de propositions, notamment en rédigeant des sections sur le contexte du client et/ou la portée du travail, en créant des tableaux d'expérience de projet, en mettant à jour les CV, en compilant des tableaux d'informations pertinentes ou en effectuant d'autres tâches, telles que le tri des propositions.
  • Transcrire les groupes de discussion ou les entretiens. Les assistants de recherche transcrivent les groupes de discussion ou les entretiens selon les besoins.
  • Aider à la réalisation de tâches liées au projet. . Un assistant de recherche aide à la réalisation de tâches liées au projet, notamment (mais sans s'y limiter) l'examen de documents, la recherche de documentation, la vérification de l'exactitude des rapports, des tableaux et des graphiques.
  • Aider à la rédaction de rapports. L'assistant de recherche peut aider, si nécessaire, à la rédaction de rapports, ce qui peut inclure (sans s'y limiter) la saisie ou la mise à jour de données dans un rapport, la création de graphiques et/ou de tableaux, et/ou la rédaction.
  • Effectuer des recherches virtuelles et sur place. Les assistants de recherche peuvent être amenés à effectuer des recherches virtuelles et sur place, notamment la prise de notes/transcription, les entretiens, et d'autres tâches liées au projet.
  • Aider à l'administration du bureau. Si nécessaire, les assistants de recherche peuvent être amenés à appuyer diverses tâches liées à l'administration du bureau.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste sont les suivantes :
  • Formation. Au minimum, un diplôme de baccalauréat.
  • Langues. Maîtrise de haut niveau de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral.
  • Expérience. Aucune expérience particulière n'est requise.
  • Connaissances spécialisées. Aucune connaissance spécialisée n'est requise.
  • Compétences et aptitudes. Capacité à communiquer clairement à l'écrit et à l'oral, capacité à mener plusieurs tâches simultanément, capacité à communiquer avec les membres de l'équipe et capacité à suivre des instructions.
  • Cote de sécurité. Possède une cote de sécurité au niveau B protégé ou capacité à obtenir cette cote de sécurité.
Conditions de travail
Les horaires de travail de l'assistant de recherche sont principalement de 9 h à 17 h ; toutefois, la personne peut être amenée à travailler le soir et le week-end pour respecter des délais courts ou effectuer des tâches sur place. Le travail peut être effectué dans un bureau ou à distance, selon le lieu de travail de l'assistant de recherche.

Échelle salariale
Le salaire de l'assistant de recherche varie entre 38 000 $ et 55 000 $. Nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs, d'excellentes opportunités d'évolution et de développement professionnels, ainsi qu'un environnement de travail accueillant et inclusif.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne en suivant ce lien : https://survey.pra.ca/SE/1/RAO26/

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